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解決“民生”小問題 提升職工幸福感 ——我為職工群眾辦實事之四

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解決“民生”小問題 提升職工幸福感 ——我為職工群眾辦實事之四

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2021年,聚能鈦業黨總支結合黨史學習教育之“我為職工群眾辦實事”活動,緊緊圍繞職工生活工作的方方面面,啟動實施了企業文化軟實力提升行動,從細節抓起,從小事做起,切切實實為職工群眾解決了許多實際問題,營造了良好的生活工作環境。

俗話說“一屋不掃何以掃天下”,同樣,一廁不善何以善其他。廁所并不是個難登大雅之堂的話題,而是與我們每個人的生活工作息息相關,能讓職工在工作場所使用廁所是一項最基本的權利。

由于公司建廠投產時間較早,部分下水管道積垢嚴重,廁所異味大。為了切實解決這一問題,公司安排相關部門對全公司廁所窗戶進行了改造,在防止風沙、冬季保溫的前提下,確保了廁所正常通風。同時,對所有衛生間熱水器進行了排查維修或更新,保證了24小時熱水供應,方便職工洗手。

針對車間職工特別是檢修作業人員手上油污較多、不易清洗的問題,公司總經辦在所有廁所加裝了洗凈劑和廁紙設備,統一配備了洗手液和廁紙,方便了職工生活,也充分體現了公司對職工的關心與關愛。

細節決定成敗,小事彰顯大愛。公司號召全體干部職工,愛護公共設施,爭做文明職工,從現在做起,從小事做起,讓文明成為習慣,讓行動成為自然,對內強化個人素養提升,對外塑造公司良好形象。

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